İş Kanunu

Genel Hükümler (I.BÖLÜM)

• Amaç ve kapsam
• Tanımlar
• İşyerini bildirme
• İstisnalar
• Eşit davranma ilkesi
• İşyerinin veya bir bölümünün devri
• Geçici iş ilişkisi

İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi ( II.BÖLÜM)

• Tanım ve şekil
• Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
• Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
• Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
• Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
• Çağrı üzerine çalışma
• Deneme süreli iş sözleşmesi
• Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
• Süreli fesih
• Feshin geçerli sebebe dayandırılması
• Sözleşmenin feshinde usul
• Fesih bildirimine itiraz ve usulü
• Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
• Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
• Yeni işverenin sorumluluğu
• İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
• İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
• Derhal fesih hakkını kullanma süresi
• Yeni iş arama izni
• Çalışma belgesi
• Toplu işçi çıkarma
• Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
• Askerlik ve kanundan doğan çalışma

Ücret ( III:BÖLÜM )

• Ücret ve ücretin ödenmesi
• İşverenin ödeme aczine düşmesi
• Ücretin gününde ödenmemesi
• Ücretin saklı kısmı
• Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
• Ücret hesap pusulası
• Ücret kesme cezası
• Asgari ücret
• Yarım ücret
• Fazla çalışma ücreti
• Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
• Olağanüstü hallerde fazla çalışma
• Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
• Saklı haklar
• Hafta tatili ücreti
• Genel tatil ücreti
• Geçici iş göremezlik
• Ücret şekillerine göre tatil ücreti
• Tatil ücretine girmeyen kısımlar
• Yüzdelerin ödenmesi
• Yüzdelerin belgelenmesi
• Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
• Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
• Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
• Yıllık ücretli iznin uygulanması
• Yıllık izin ücreti
• İzinde çalışma yasağı
• Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
• İzinlere ilişkin düzenlemeler
• Sigorta primleri
• Ücretten indirim yapılamayacak haller

İşin Düzenlenmesi ( IV.BÖLÜM)

• Çalışma süresi
• Telafi çalışması
• Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
• Çalışma süresinden sayılan haller
• Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
• Ara dinlenmesi
• Gece süresi ve gece çalışmaları
• Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
• Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
• Yer ve su altında çalıştırma yasağı
• Gece çalıştırma yasağı
• Analık halinde çalışma ve süt izni
• İşçi özlük dosyası
• Yönetmelikler

İş Sağlığı ve Güvenliği ( V.BÖLÜM )

• İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
• Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri
• İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması
• İş sağlığı ve güvenliği kurulu
• İşyeri hekimleri
• İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar
• İşçilerin hakları
• İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı
• Ağır ve tehlikeli işler
• Ağır ve tehlikeli işlerde rapor
• On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
• Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik
• Çeşitli yönetmelikler

İş ve İşçi Bulma ( VI.BÖLÜM)

• İş ve işçi bulmaya aracılık

Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi ( VII.BÖLÜM)

• Devletin yetkisi
• Yetkili makam ve memurlar
• Yetkili memurların ödevi
• Muafiyet
• Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
• İşçi ve işverenin sorumluluğu
• Zabıtanın yardımı

İdari Ceza Hükümleri ( VIII.BÖLÜM)

• İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
• Genel hükümlere aykırılık
• Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
• Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
• Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
• Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
• İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
• İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
• İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
• İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler ( IX.BÖLÜM)

• Yazılı bildirim
• Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
• Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
• Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
• Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
• Üçlü Danışma Kurulu
• Kantin açılması
• Yönetmelikler